Обязанности:
• Работа с клиентами: ведение переговоров, снятие заявки, подписание договора, контроль исполнения условий договора, контроль оплаты услуг
• Создание и размещение вакансий в СМИ и в Интернете
• Отбор претендентов на вакантное место с учетом требований заказчика
• Прямой поиск кандидатов (анализ компаний, выход на потенциальных кандидатов)
• Проведение собеседований: оценка соответствия кандидата рассматриваемой вакансии (профессиональный опыт, мотивация, личностные качества)
• Ведение региональных проектов, подбор персонала для региональных компаний
• Ведение документации, отчетности о проделанной работе
• Продвижение сайта компании в интернет-среде, взаимодействие с HR-порталами, сайтами по поиску работы, вывод сайта на лидирующие позиции в каталоге, регистрация сайта в каталогах
• Взаимодействие с разработчиком сайта (составление информации для обновления сайта, новостей, обмен ссылками)
• Отслеживание посещаемости сайта
• Маркетинговые исследования (изучение потребителей предлагаемых услуг, рынка, выявление конкурентов и выяснение их доли рынка, методов работы, преимуществ и недостатков, статистическая работа по обработке собранной информации, формулировка предложений по улучшению результатов деятельности и повышению конкурентоспособности, проведение опросов)